ノマドの掟 経営意識改革
ノマドの掟 働き方意識改革 起承転結の「転結」の無い…美容師の書くブログが目に付く件
美容師の書くブログを時々に目にするのだけど、「是非ご参考になればと思います＾＾」って閉めているのだけど、全く参考にならないどころか、目を引くようなタイトルをドーンと書いておいて、中身はそのことに触れず、結論も無いまま…そして、ご参考になれば...
経営意識改革 離職率（スタッフが辞める率）を減らす簡単な方法
オーストラリアと日本を、どうしても比較してしまうのですが、客観的に、良いものは良く、悪いものは悪いと言いたいところです。離職率を減らすには、簡単です。給料を上げる休みを増やすこれしかないです。もちろん、経営者の人柄、スタッフの人柄、環境も大...
働き方意識改革 そろそろ根性論はやめたら？
職場を円滑に進めていくためにはルールは必要です。当たり前ですね。フリーランスだろうが雇われだろうがルールの中の自由であってその自由には責任が常につきまといます。ただ、ルールは合理的であるべきで根性論では生産性も落ちるしなによりも心のモチベー...
働き方意識改革 カットデビューまで本当に5年かかる？
寿司職人の世界では「シャリ炊き3年、合わせ5年、握り一生」というようですが美容師の中では、カットデビューするのに5年はかかると言われてます。地域差や、美容院のレベルによって違いはあるものの東京の有名店では、カリキュラムがきちんと決まっていて...